O JAPONÊS ODEIA TRABALHAR NO JAPÃO (De acordo com esse Estudo)

O JAPONÊS ODEIA TRABALHAR NO JAPÃO (De acordo com esse Estudo)

Pessoal hoje indo pro trabalho eu li um artigo interessante que falava sobre como o nível de satisfação no trabalho no Japão é o mais baixo do mundo e isso foi meio não surpreendente mas impressionante para mim por isso hoje eu quero discutir um pouco sobre isso enquanto andamos aqui pela cidade pela

Estação geral Eu quero ler com vocês aqui o artigo que tá em japonês por isso eu vou ter que ir traduzindo ele assim eu já quero me desculpar se o português ch meio estranho pessoal Ah e caso você queira ver eu vou deixar o link na

Descrição e bom o artigo chama o índice de satisfação no trabalho do japoneses é de apenas 5% o mais baixo do mundo além de aumentos salariais o que mais é necessário para melhorar Quais as reformas necessárias de acordo com a mais recente pesquisa Global sobre o ambiente de

Trabalho o índice de satisfação no trabalho dos Japoneses é de apenas 5% sendo o mais baixo do mundo e quais são os motivos para isso em 13 de Junho a empresa de pesquisa americana galup publicou a mais recente pesquisa Global sobre o ambiente de trabalho e de acordo

Com ela em 2022 a proporção de funcionários no Japão que sentiam satisfação no trabalho o engajamento no trabalho era de apenas 5% entre os 145 países pesquisados o Japão ficou empatado com a Itália como mais baixo em países com muitas empresas que têm a prática de aumento salarial o

Engajamento no trabalho tende a ser melhor além disso em locais onde os trabalhos são energizados alegres incentivados como aqueles que lançam Novos Produtos tem inovação a satisfação dos funcionários tende a ser mais alta por outro lado quando a economia e o desempenho corporativo estão estagnados a longo prazo a pressão sobre os

Salários também aumenta e a satisfação no trabalho é difícil de ser alcançada por esses motivos é muito provável que o in de satisfação no trabalho no Japão seja baixo é basicamente eles estão admitindo o que grande parte dos Trabalhadores já sabem que é o fato que a economia japonesa tá estagnada já não

Cresce faz um tempo já sendo um dos fatores principais que influencia salários relativamente baixo a falta de aumento e promoção comparação a outros países mais desenvolvidos tanto que eu já mencionei outros vídeos pessoal salário a compensação aqui no Japão n empresas que eu tive contato é uma coisa complicada muitas empresas aqui T

Dificuldade em recrutar ou mesmo manter talentos porque elas não podem ou não estão dispostas a pagar um salário competitivo bom de acordo com eles aqui nesse artigo as coisas talvez podem melhorar no entanto recentemente o país está se esforçando para aumentar os salários Além disso há empresas revisando a forma

Tradicional de emprego e introduzindo sistemas de gestão de pessoal e remuneração baseados no desempenho claramente o futuro não é totalmente otimista mas o aumento dessas empresas pode contribuir pra melhoria da satisfação e o significado do trabalho e como trab aqui eu falo que isso esperamos bastante esse artigo também

Menciona que de acordo com a empresa que fez a pesquisa a galup em comparação ao Japão que estão 5% em 2022 outros países ficaram com uma satisfação em torno de 23% alguns lugares mais altos outros mais baixos mas essa foi a média por setor parece que as pessoas que

Trabalham em áreas como ti estão recebendo salários melhores e sentindo mais satisfação no trabalho assim devido à abundância de oportunidades de emprego as mudanças de trabalho e a forte expectativa de aumento salarial o número de pessoas em todo mundo que trabalha com uma atitude assim positiva satisfeitas tá aumentando

Progressivamente mas em relação à Baixa satisfação no trabalho no Japão como mencionado anteriormente nessa pesquisa apenas 5% das pessoas do Japão se sentiam felizes e satisfeitas com o trabalho diário O que foi o mais baixo do mundo ao examinarmos a satisfação em países e regiões do leste da Ásia a

China permaneceu estável com 18% em relação ao ano anterior a Coreia do Sul teve uma queda de 1 ponto percentual para 12% enquanto o Taiwan ficou em 11% influenciado principalmente pela indústria de semicondutores além disso no Japão 42% das pessoas afirmaram sentir estess em relação às tarefas diárias uma queda de

Um ponto em relação ao ano anterior por outro lado em resposta à pergunta o ambiente de emprego e renda são boas apenas 25% responderam sim uma queda de seis pontos em relação ao ano anterior embora essa pesquisa não represente tudo o resultado de uma satisfação de trabalho de 5% é muito

Sugestivo principalmente considerando a situação econômica atual comparado com as tendências globais a estagnação do ambiente de emprego e renda no Japão é algo Evidente e existem vários motivos para isso sendo um dos principais o colapso da bolha Econômica no início dos anos 90 uma fase complicada pro Japão

Pois desde então as ações e os preços das terras diminuíram consideravelmente o consumo individual também diminuiu e houve um aumento do pessimismo em relação à economia geral após isso muitas empresas japonesas passaram a priorizar a operação de Negócios em setores existentes ao invés de arriscar e entrar em setores de ponta com

Expectativas de crescimento e fora isso também houve um atraso na Revolução digital o envelhecimento e a diminuição da população também contribuíram para baixa do crescimento econômico tornando mais difícil competir com empresas estrangeiras em termos de captação de recursos e investimentos e fora isso muitas empresas ainda mantém práticas de

Emprego tradicionais sem se adaptar às novas tendências de mercado e como resultado a satisfação do Trabalho em empresa do Japão diminui é Gente esse é um ponto que eu não tenho muito o que acrescentar quais os motivos paraa satisfação do trabalho no Japão ser baixa salário falta de inovação

Causada menos impacto pela economia que tá estagnada há décadas já também tem o problema que mais se escuta aqui que é a questão da taxa de natalidade ser baixa população envelhecendo menos jovens a força de trabalho caindo mais idosos se aposentando também tem essa questão da dificuldade das empresas se adaptarem

Muitas empresas aqui ainda seguem aquele modo tradicional conservador que preserva a hierarquia o que dificulta bastante na inovação e naap de novas tecnologias novas ideias e as mudanças no Mercado Global tudo isso contribui para essa situação e antes que o pessoal comente ah se o Japão tá ruim assim o

Brasil tá como Então pessoal esse vídeo não é uma comparação entre Japão e Brasil aqui estamos Compartilhando os dados de uma pesquisa global que eu achei interessante Até porque eu entendo que o trabalho no Brasil também não é perfeito eu tenho colegas aí que também reclamam de salário do ambiente

Tals e o Japão Como foi mencionado por mais que esteja com a economia estagnada ainda é uma das maiores do planeta país de primeiro mundo com uma infraestrutura que você não acha em muitos lugares mas ainda assim a população tá dizendo que não tão satisfeitas com o trabalho e

Como alguém que trabalhou e trabalha com várias empresas japonesas eu vejo muitas coisas que pessoalmente eu penso que precisam ser melhoradas e por fim o que esperado dos principais gestores no Japão como um navio sem força para navegar é levado pela correnteza é evidente que a economia do Japão está cada vez mais

Influenciada pelo desenvolvimento econômico de grandes potências como os Estados Unidos e a China para o ressurgimento do Japão é essencial que os líderes empresariais ampliem as áreas onde podem obter lucro Isso inclui aumentar o número de pessoas com conhecimento especializado em áreas de de Alto potencial de crescimento Além

Disso é necessário estabelecer uma cultura organizacional onde as pessoas se envolvam mais ativamente nos negócios e sejam avaliadas com base em seus resultados e habilidades sinais de mudança estão gradualmente surgindo Primeiro as empresas estão gradualmente aumentando os salários Aparentemente a conscientização das empresas sobre os aumentos salariais está aumentando isso

Ocorre porque ofer condições melhores tornou-se necessário para atrair talentos excepcionais para aumentar os salários mais empresas estão revendo as suas vantagens competitivas e alocando recursos para áreas de Alto potencial de crescimento e é esperado que no futuro as empresas demonstrem claramente a direção que pretendem seguir E apoiem ativamente as novas iniciativas

Individuais por outro lado se os líderes empresariais continuarem sendo introspect iOS a motivação dentro das organizações irá se estagnar e será difícil Expandir os lucros de forma sustentável é crucial que os principais gestores japoneses enfrentem sinceramente a realidade decepcionante de ter a mais baixa satisfação no trabalho do mundo é eu resumi algumas

Partes mas basicamente o artigo falar isso trabalho no Japão mesmo para japoneses Tá longe de ser perfeito e realmente pelos anos que eu tô aqui trabalhando com muitos japoneses insatisfeitos eu falo que realmente se as empresas não se tocarem não se atualizarem vai ser difícil conseguir pessoas talentosas pessoas que realmente

Queiram trabalhar e viver no Japão o que só vai manter essa estagnação ou até mesmo causar um declínio na economia pessoalmente eu acredito que seja necessário algumas reformas estruturais para estimular mais a Inovação e o empreendedorismo coisas que consequentemente vão atrair outros investimentos externos e novos talentos

Pro país coisas que o Japão precisa muito veremos E você tem opiniões põe aqui embaixo gente muito obrigado até a próxima aquele abraço bye

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■Veja esses vídeos sobre o Japão

・COMO REALMENTE É O TRABALHO NO JAPÃO｜Filosofando no Japão

・Eu tô Morrendo de Estresse no Japão? | Trabalho, Carga Horária, Salário e meu futuro no Japão