Japón, trabajo forzado (2018) | ARTE.tv Documentales

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て書く [音楽] と [音楽] え19年前になりますが1999年夏暑い 日に私の夫中原俊郎はえ勤務先の病院で 小児家の部長になって半年後になりますえ 長時間労働過重労働が原因でえ身自殺し ましたあの2回としてえ当直病院の当直を 36時間連続勤務月に8回ぐらいあの他の えスタッフの誰よりも多く到着に入ってい まし [音楽] た [音楽] 職業はま印刷会社の営業ですねで今平均で 大体月50時間残業してます ね出版物を作る印刷会社の営業職です1番 多い時では70時間とか80時間とかいう 時間に達することもあり ます 職業デザイナーグラフィックデザイナー やっていますえっと多い時の残業時間は 大体月80時間とかそこら辺です [音楽] ねJAPANHATDIEhch BURNOUTrateweltweit dochnochschlimmer istnachangabender regierungistjeder ftebergeingefahr anarZU sterbenphomtrgt kositodurch erspalljkommen000 berufamarbeitsplatz UMSlebenherzengef krankheitenoder selbstmordderkampf gegenDASExtreme pflichtbewusstsein derjapanischen arbeitnehmerwurde einnationales anliegen INJAPANbetrDIE offiziellewochen arbeitszeit40 stundendocheine feste grunden ESarbeiteteDIENHK DENGRENTrechtlich senderdeslandes2013 MIT31jibtDASHerder

JournalistinPL stehenこの3つを持ってたそうなん ですけどなくなった時にはこれをこんな形 でうですねこう してしたにはこんな感じ でなくなってたらしい [音楽] ですDiekommunalund senatwahlenintokin DENbeidensommerenIM jahr2013HATDie journalistinhte stundengearbeitet 売彼女は何にも病気も持ってなかった しまあただ色々聞いてみると あの 全く何ヶ月も 土日も休みなくそれでほとんど眠ってない 状態であの日本でいう残業時間っていうの は1番のトップがキャップその下に1番 若い美はここに3人のベテランの記者が おりましたそれぞれ あのあの選挙の時の担当は日本でいう自民 民主公明って持ってたんだけど後の残りを 1番若い独身の女性の庭が全部持ってまし ただから仕事量としてはあの全部なので 全部まし た tranokes3jahrenach madosTODernteDIENHK ENTandassDIEjunge FRaUankarosi gestorben Warder Journalそれで本来ならばこの1番 上の人が美の仕事を きちんと把握するもの を彼があんまり見てなかったそれでこの ベテランの記者も1番若い庭に押し付けて あの彼女がレ深夜まで残業してそして ほとんど寝てないことをを横目で見ながら ほったらかしにして たそれがだと思います最終的には自己管理 とかそういった こう容量が悪いとかそういう風な ニュアンスで言われたのがショックでし た NHKfirmenbeantfrag liber [音楽] peril NAMADTOverfDIENHK sichdazuDIE gesundheitihrer journalistbesserzuw

HartarbeitengiltIN JAPANALSZEICHENvon ehrgeizundloyal gegenDEN vorgesetztendieses SystemDAS arbeitnehmersich verpflichtetfhlIMB ZUbleibenistverh kritisiertdersoe 隷労働 あの鞭で叩かれて働きすぎるわけではなく て自らあの半分ぐらいはあのど自ら同意し て労働するんですねでそしてその同意した 労働がきつくて耐えられなくてあの2つの 疾患なんですね1つはあの心臓と1つは脳 なんですねその2つの疾患で突然死んで しまうということなんですだからあの 助かる人もいますけれども多くは突然子を 伴ってあのなくなってし 幸 な事んです ね201versedDIE japanischeregierung eingesetzzurverhV kositeranishiDIEFAM karos OPT unz22年前 は病になって飛び降り自殺をしたんですね で自殺っっていうのは当時は労災と認め られなかった時代やったん です 私たち過労師を考いる家族の会がま兼ねて あのカシをなくしていくための法律を作り たいということで2011年からえ全国に 向けて運動展開しましてそして2014年 にえ成立したあの師を防ぐ法律っていうま 念法なんですけどね罰則規定のない念法な ん ですIMKariumBITENsich emikotianundTeamauf eineoffizielle sitzungzumthema karosivorDASziel druckaufDie regierungauszdamit endlichauch [音楽] sanktionenえ意見所の第1の 始めにそれから認定基準の改正もとそれ から自殺対抗の取り込みというま3点に ついて発言したいということこの前話し ましたで私の方は意見所のえ公改正の関連 の部分7点についてえ言とあちなみに昨日

あのお昼過ぎに送りまして今日え国が この間え労働時間管理であるとかえそして え違したあの企業を企業公表するとかえ そうした具体的なきがあるんですねでそれ をやっぱりそうした内容も共有してシを 防ぐえそういう実践に盛り込んでDAS arbeitsministerium indiesemJahseen erstmalseinenmeus MITDENfamiliender opferesamzeigendass regierunginenfragen ETAS unnt カメラは解し てま資番号1の労防止対策推進法及び労行 の防止のための対策に関する対抗に基づく 政策の実施状況資料1の2調査研究等の 実施 状況waren nichtenあの今まで調査研究が メインでしたけどもまそれについての対策 を講じて欲しいとでもう少しそのあの 踏み込んだ形のえ例えば労働時間管理で あるとかえインターバル制度であるとかえ そしてえ過重労働労災認定についても幅を 広げたえ認定をしていくというまそういう ものをあの議論の第にせられた いうえ 問題ministerium arbeitenDIEbeamten INersterlinieDIE stundennacheinemIM vergangenenjahr verenweisbuchundMIT einerdrsssitzungzum themaarbeitszeit suchtDIEregierung nacheinerARTformel zmmderflevon karosi本的には その 月で45時間年間で360時間という ところを減速にしてまして非常に厳しい 規制を貸すということがまずベースです その上で先ほど申し上げた老子の合意が ある場合であっても年間720時間また どんなに忙しい月でも100時間を超えて はいけないという厳しい規制を罰則付きで 入れるものでありあの今の状態からすれば これは確実一歩全身 100stundenPromonat NAansichtderjed steigtbei80stunden PromonatDASrisiko

Karosierheblicheine deckelderstundenauf 100istalsoaugen wischundwendDIE japanerBiSzumumf arbeitenweiDIE regierungunter premierminister shinoAbedasssie endlichhandelnmusIM frah2018ktegesZ reformarbeitveredW undmobilendieaIH mitgliederでも医や護師介護 職員の大浜員と長時間金の改善を求め とりわけ昨年からマスコミなどでも何件も 報道されている意を中心としたを乱して いる長間の業時間を そのたには 倍の 業 [拍手] は odosprentdesat gewakamp galp [音楽] を跳のける論を作り上げて 署名 えっとま私どもが大きな問題だと考えて いるのは3つありましてえ1つは労働者 有機雇用え派遣労働者そういう労働者が 全体の4割に達するところまで来ていると いう問題で3つ目があの世界の中でもあの 先進国ですけれどもあの日本労働労働の 賃金だけがこの20年近く下がり続けて いるという問題この3つが大きな問題だと 思って ますdiese gesellschaftliche Situationundderfeh einflussder gewerkschaftaufDIE kernehabenperverse folgenDIEursache karosiistmobbingbei DENBlackcompanies jenenunternehmen denenDIEregierung vftDie arbeitsbedingungen ihrangell [音楽] 中村大和37歳ですえ仕事の方はえっと ガスのまエンジニアをしていましたえ

エリアマネージャーをしていました数年前 にですね特定の上司の方からえパワー腹を 受けるようになりましてえ私の部下私のえ 先輩の人たち 何人か辞めていったり病気になったりし 始めましたその中で え私はなんとかあの辛抱してきたんです けど え3年前にですねえっとまパニック障害 うつえ目まいとかえ吐き気とかフラッシュ バックとかが発生するようになってから 会社に行けなくなりまし た何かあったらもう首だ ぞそれですねあとはまネチネチ え毎日あの朝礼っていうものが朝の頂礼が あるんですがその時にえ個人の名前をあげ てえそいつがま失敗したことをえ 責めるですねえそういうのがずっと続いて えみんなにになって辞めていきましたやめ ていったというかあのその上司からあの やめろという風に強制された人間も何人も いまし た例えばあの朝行くじゃないですかそう するといつ退職届を持ってくるのハロー ワークには行ったのハローワークって職業 安定所に行ったのとかそういうことをもう 朝1番にその当人に言うわけです YAMATOhieltdiesem drucknichtStandauf DASmobbingfolgdann auchnochDIEfsch seiner arbeitszeitenではえタイム カードになりますちょっと左右は私では ないのでえ違うんですけどここに見て いただくと分かるんですが朝と 夜9時43分に出勤して20時4分して 問題はここです8.5ってありますよね ずっと8.5ってYAMATO nakamurabeslseinen chefundfirmaZU verlagBiSzumurteil ertERseine geschichteinDEN [音楽] med最初の数年はあの怒りでしかなかっ たんですけど今は正直なところ怒りってい 気持ちより うんこう社会全体の問題として考えてる ような感じです私みたいな人間がたくさん いてほとんどの日本人っていうのは泣き ねりなんです ねうん私みたいなこういう風な働けない体 になって何ができるか仕事はできないんだ けど何ができるかそれはあのこういう風な

現状があるっていうことこういうものが こういう問題があるっていうことをみに 知ってもいたいてもらうってことが今の私 の役割なのかなっいうに思って ますletztenendesfand YAMATOdurchDEN kontaktMITanderen opfernvonmobbing oderkarosiwier freudeam lebenjedensonntag besuchtERSEIein treffenWOsiesich ihreleidgeschichten [音楽] austauschenDIE mutterderNH Journalistebenfalls お願い ます abordを作ろうということがりです 国会のいろんな党派の議員とも是非あの見 交換をさせていただきながらあの大きい 運動に力にしていきたいと思っていますの であの是非お力をお貸しいただきたいと 思いますし私も全力をえたいと思ってい ますえ色々またご質問などあのあはご意見 など聞かせてくださいよろしくお願いし ますありがとうございます 今の政府のあり方私やっぱ根本的だと思う のはあのやっぱり経済会の大会や大企業の 利益のためにやってるわけですよねだから 一部は多くの声があってあの様々に報道さ れてきたあのもう見過ごすことのできない 事態があって上限規制だということまで 言ってますけどあの労働基準局とNHKが お友達だったら全然原末に処せられない はい罪の意識もないうんもうそういう ところもちょっとあの考えてほしいです はいあ司はみんな偉くなってて会社に不利 なこと全く法人の中に入ってる組織の中の 人間は完全に守られるんです害者であって も守 れderitSnige abgeordnetederopos bereitDENopfernZU helfenundderenF parlamentあの本来人は生きる ために働くものだと思いますが働きすぎて 命を落とすというのは異常しかその異常 がま日本にはもう当たり前のように広がっ てその事体をやっぱり変えたいというのが あの元々弁護士としてもそう思ってきまし たし国会でその 仕事loyalderfiren

JAPANvrangdemendes einzelnenbemissich leistunganDEN stundenimrosarbeit undfamilienurin einklang [音楽] bringendiesealte traditionwollte yumikoIWASAKIEndsie leiteteinenkosmetik hersteller arbeitsbedingungenS ihrefirmavon vorteil化粧会社経営してるん けど年前は広代理店で働いてたんですその 広告代理店で働くということは日本日本も 世界中ですかね割と家重労働夜中まで毎日 こう働くんです終電まで家に帰れない状態 が続いてでそれでその環境を改善したくて 私は働きやすい早く帰れる会社を作りたい と思って作ったのがこの社んですねから 残業がない です まやはりそのどうしてもまだ日本 はと長時間労働してる会社がすごく多い ですよねなかなかこう変えられない会社が まだ多いのでま私たちはそ私たちが今注目 されているのは早く帰っているのに ちゃんと業績も上がっているよっていう ところですごく注目されてるんです早く 帰ったら売上落ちちゃうんじゃないって どこの会社も思うみたいなてなかなか真似 できないようなんですよ ねLANDopferallemOFT frenobesen arbeitszeitenそうそうそう あさんほらお子さんがいるでしょで普段 何時頃出社して何時ぐらいに入るっていう ようなその育しながらも働いてると思うん だけどどうですかはいそうですねはをさせ ていいていてえっと朝はえ9時からので 帰りはえ4時半にあの帰宅させていいて もうあの子供のあの保育園のお迎えに 間に合うような時間設定で今はあの勤務さ せていいておりますinJapanWO frauenbevorsieirg einekarrierestarten KENzstaufihrerolle ALSmutterfestgelegt werdenはいはと歳の はのはりましのは先がなかったんですねだ から連れてくしかを受ける方法がなかった んですよはいただそれをあの岩崎に相談し たところあの連れてきてもいいよっていう

お返事いいたので一緒に面接に行きました その間はあの社長が抱っこして怪して くださったりはいして私はちゃんと面接を 受けることが できkulturder arbeitsweltIN JAPANdochnochistDAS LANDvoneiner Revolutiondermental weit entferntderwert einesarbeitnehmer bemissichnachwievor vorallemaneineman derausdauer arbeてない よ

Uno de cada cinco trabajadores en Japón 🇯🇵 corre el riesgo de morir ⚰️ o suicidarse por exceso de trabajo. Unas cifras escalofriantes que llegan desde el país del sol naciente, una sociedad, a veces, obsesionada por la presión educativa o laboral. Reportaje del año 2018.

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