DEUTSCHLANDS ZUKUNFT? Was wir von Japans Demografie-Problem lernen müssen

DEUTSCHLANDS ZUKUNFT? Was wir von Japans Demografie-Problem lernen müssen

[Musik] hallo und herzlich willkommen bei Faktenfehlerfolgen heute wollen wir uns ganz in Ruhe das Thema demographischer Wandel und Gleichstellung in Japan ansehen und die wichtigsten Punkte besprechen wir haben uns verschiedene Quellen angeschaut die du uns geschickt hast also Berichte vom Weltwirtschaftsforum Regierungszahlen Studien auch Presseartikel unsere Mission ist ja die ja Kernaussagen und Zusammenhänge für dich rauszuziehen okay lass uns direkt starten die Daten die sind schon ziemlich eindeutig japan steht äh ja vor riesigen demographischen Umbrüchen seit 2005 also schon eine Weile sterben da mehr Menschen als geboren werden die Bevölkerung die schrumpft und altert echt rasant es gibt Prognosen die sagen bis 2056 sind es unter 100 Millionen und 2070 vielleicht nur noch 87 Millionen das muss man sich mal vorstellen und die Geburtenrate die ist mit 1,3 Kindern pro Frau das war 2021 extrem niedrig auf Thn als Gründe äh hohe Kosten für Kinder ja und eben die schwierige Vereinbarkeit von Familie und Beruf gleichzeitig das kommt noch dazu leben die Leute immer länger fast 29% sind über 65 premierminister Kishida hat das ja auch als Bedrohung für die sozialen Sicherungssysteme bezeichnet ja und was in den Quellen wirklich auffällt ist wie dieser demographische Druck ganz direkt auf die soziale aber auch die wirtschaftliche Struktur durchschlägt das ist schon äh bemerkenswert japan erlebt hier vielleicht so ein bisschen im Zeitraffer was auch auf andere Industrieländer also auch auf uns in Deutschland zukommen könnte und dieser Druck der ist eben untrennbar verbunden mit der Frage der Gleichstellung das ist fast schon paradox oder auf der einen Seite braucht die Wirtschaft dringend Leute Arbeitskräfte aber auf der anderen Seite wird das Potenzial von Frauen bei weitem nicht ausgeschöpft genau und genau das zeigen ja auch die Zahlen zur Gleichstellung die du erwähnt hast obwohl Frauen in Japan oft top ausgebildet sind gibt’s da riesige Lücken politisch z.B japan ist im Global Gender Gap Report 2024 nur auf Platz 113 bei der Teilhabe das ist schon weit hinten im Repräsentantenhaus also dem Unterhaus sind nur 10,3% Frauen das bedeutet Platz 165 von 186 Ländern weltweit ziemlich weit unten dabei stellen Frauen ja über die Hälfte der Wähler sie sind aber genauso wie jüngere Leute im Parlament total unterrepräsentiert krass ja und wirtschaftlich sieht’s ehrlich gesagt nicht viel besser aus platz 120 der Gender Paygap also die Lohnlücke ist deutlich größer als im OECD Schnitt und was interessant ist die Schere geht mit dem Alter immer weiter auf und in Führungspositionen da sind Frauen halt mangelware und das obwohl es ja diese Initiativen gab wie Women Nomics die wollten ja eigentlich bis 2020 schon 30% Frauenanteil schaffen stimmt das Ziel wurde ja nicht erreicht genau dabei zeigen ja auch Studien in den Quellen dass Firmen mit Frauen oben in der Hierarchie oft tendenziell besser dastehen also was Rendite oder Gewinnmarschen angeht hm hm und da sind wir wieder bei diesem Knackpunkt der sich so durchzieht vereinbarkeit von Familie und Beruf das ist ja ein roter Faden in den Analysen die traditionelle Rollenverteilung die sitzt anscheinend immer noch tief frauen machen im Schnitt halt ich fest dreieinhalb Stunden unbezahlte Haus und Sorgearbeit am Tag männer 8 Minuten 8 Minuten das ist schon Ja ja das macht es für Frauen natürlich extrem schwer eine Vollzeitkarriere zu verfolgen ganz klar sieben von zehn Frauen so stets in den Berichten unterbrechen ihre Karriere nach dem ersten Kind und dann kommen noch diese berühmtlichen langen Arbeitszeiten in Japan dazu die langen Pendelwege das macht’s auch für Väter schwer sich mehr einzubringen aber man muss auch sagen es tut sich was langsam doppelverdiener Haushalte nehmen zu die klassische nur Hausfrauehe ist auf dem Rückzug unter 21% war das 2023 bei der Kinderbetreuung wurde auch ausgebaut also mit Plänen wie dem Angel Plan der sollte mehr Kita Plätze schaffen aber die Väterbeteiligung die stockt nur 14% der Väter in der Privatwirtschaft haben 2021 Elternzeit genommen ja und oft dann auch nur ganz kurz oder so ein bisschen symbolisch genau dieses Stichwort Alibiurlaub fiel da auch mhm und da sieht man eben diesen starken Kontrast der in den Quellen immer wieder äh durchscheint also zwischen den politischen Zielen wie eben Womanomics dass ja Frauen fördern soll oder Kampagnen für mehr Vätermonate und der Realität wie sie halt gelebt wird die ist oft noch geprägt von alten Erwartungen aber eben auch von ganz starren Strukturen am Arbeitsplatz auch Teilzeit das muss man sagen hat in Japan oft nicht den gleichen Stellenwert oder die gleichen Schutzmechanismen wie bei uns in Deutschland das macht die Integration dann noch mal schwieriger ja stimmt negen diesen strukturellen Hörden deuten die Daten ja auch auf ernste soziale Probleme hin die Zahl der Beratungen bei häuslicher Gewalt ist z.B hoch und was da auffällt fast 70% dieser Fälle betreffen wohl psychische Gewalt dieses sogenannte Mental DV eine Form die oft schwerer zu fassen ist aber laut den Berichten in Japan eben ein signifikantes Problem darstellt hm das ist heftig ja die Politik versucht natürlich gegenzusteuern also neben Womics gibt’s Arbeitsmarktreformen dann diese drei Feile der Regierungspartei LDP das ist so ein Paket zur finanziellen Unterstützung bei Heirat Schwangerschaft und Geburt der Kita Ausbau geht weiter und es gibt Zertifikate für familienfreundliche Firmen dieses Kuruminsiegel das soll gute Bedingungen für Eltern belohnen in Tokyo überlegt man ja sogar ab 2025 optional eine Viertagewoche einzuführen mal schauen was daraus wird und was bedeutet das jetzt alles für dich der uns zuhört also Japan dient halt oft als eine Art Vorreiter vielleicht sogar als Labor für alternde Gesellschaften die Herausforderungen dort Schrumpfung Alterung wie finanziert man die Sozialsysteme und eben die Lösungsansätze die da diskutiert und getestet werden die könnten schon Hinweise für uns geben das geht von Technologie also Robotik in der Pflege Telemedizin Stichwort Society 5.0 Zero eine stark technologie gestützte Gesellschaft bis hin zu Arbeitsmarktreformen und eben den Versuchen die Gleichstellung voranzutreiben also durchaus relevant auch für uns absolut und die Kernfrage die sich da aus den Quellen ergibt und die weit über Japan hinausgeht ist doch wie kann eine Gesellschaft die schrumpft und altert ihren Wohlstand und ihre soziale Sicherheit erhalten und gleichzeitig echte Geschlechtergerechtigkeit erreichen das ist glaube ich die Riesenherausforderung ja das bringt uns zu einem letzten Gedanken den wir dir aus dieser Analyse mitgeben wollen reichen solche politischen Programme wie Womenics und vielleicht flexiblere Arbeitsmodelle allein aus um wirklich tief verwurzelte kulturelle Normen über Arbeit und Familie aufzubrechen oder braucht es da nicht viel grundlegendere gesellschaftliche Debatten und ja echte Veränderungen um da was zu bewegen so das war der Überblick für heute jetzt würde mich natürlich brennend interessieren was sind eure Gedanken dazu schreibt es uns doch einfach unten in die Kommentare wenn ihr unsere Arbeit hier mögt hilft uns ein Like und ein Abo riesig um weitermachen zu können passt auf euch auf und bis zum nächsten Mal பண்ண

Japan steht vor einer doppelten Krise: Die Bevölkerung schrumpft und altert rasant, was die Sozialsysteme bedroht. Gleichzeitig wird das immense wirtschaftliche Potenzial von Frauen durch tief verankerte Rollenbilder und strukturelle Hürden blockiert, obwohl sie als Lösung des Problems gelten könnten.
In dieser Analyse beleuchtet Fakten.Fehler.Folgen. die untrennbare Verbindung von demografischem Wandel und mangelnder Gleichstellung in Japan. Wir tauchen ein in die alarmierenden Zahlen zur Geburtenrate und Überalterung und zeigen auf, wie eklatant die Lücken bei der politischen und wirtschaftlichen Teilhabe von Frauen sind – trotz Initiativen wie “Womenomics”. Anhand der Quellen wird deutlich, wie die schwierige Vereinbarkeit von Beruf und Familie den Fortschritt hemmt und warum Japan als “Labor” für alternde Gesellschaften auch für Deutschland wichtige Lektionen bereithält.

00:00 Japans demografische Zeitbombe
01:20 Der große Widerspruch: Fehlende Gleichstellung
03:21 Das Kernproblem: Familie oder Karriere?
04:49 Die Realität vs. Politische Ziele wie “Womenomics”
05:23 Soziale Folgen der Ungleichheit
05:50 Lösungsansätze: Von Kita-Ausbau bis 4-Tage-Woche
06:38 Was Deutschland von Japan lernen kann
07:27 Die fundamentale Frage für die Zukunft

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