Zero immigration is a nightmare to japan economy 😨 Immigration protest failed ❓

#JapanJobs #MoveToJapan #LearnJapanese #JapanWorkVisa #JapanFuture #JapanOpportunity #NoRefugeeVisa #LearnJapanese #JapanWorkRoute #SemiconductorJapan

Japan needs foreign talent — but not through refugee shortcuts. In this video I explain why Japan’s zero-immigration mindset is hurting its future, especially with the semiconductor boom and aging population. If you want to come to Japan the right way, learn Japanese, build conversation skills, and enter fast-growing sectors like tech and manufacturing. Stop relying on refugee loopholes — build skills, not excuses.

21 Comments

  1. நீண்ட நாட்களாக இருந்த கேள்விக்கு பதில் கிடைத்தது. இசுலாமியர்களும் பிரச்சனை செய்வதாக பார்த்தேன்.

  2. திரும்பி வந்து உண்மையான இந்தியனா வாழுங்கள். ஜப்பானிக்கு கழுவி விட்டது போதும்

  3. கடல் கடந்து சென்று தீட்டுடன் வாழ்வதெல்லாம் வாழ்க்கையா? இந்து மத உணர்வுகளை புண்படுத்தும் செயல்

  4. மதம் அழிஞ்சா கலாச்சாரம் அழியும். வெள்ளைக்காரன் ஜப்பானிய கலாச்சாரத்தை இழிவு படுத்தி அதுக்கு மேல வெறுப்பு வர்ற மாதிரி பொய் பிரச்சாரம் பறப்புநாண். அதை நம்பி அவங்க தங்கள் மதம் மேல இருக்குற நம்பிக்கையை விட்டாங்க. அதனால கல்யாணம் பண்ணிக்க தோணல. இது தமிழ் நாட்டுல இருக்குற நமக்கும் ஒரு எச்சரிக்கை

  5. Thanks for spending time and producing these videos as it provides insight into life in Japan for an outsider. Can I ask you these questions?

    What factors motivate you to work in Japan when there is very little year on year salary hike?

    Have you heard of carry-over Yen trade?

    In my job I interact with Japanese customers. Though they appear very polite and hierarchical, I find their questions anal. They nit-pick smallest of the details that others country customers usually get over easily. How do you find yourself working with such characters on day to day basis?

    I also get the feeling that due to increasingly lonely life, they tend to keep (customer query) cases open for a long time asking added questions outside of their original query. In short, I find the Corporate employees utterly boring. What is your experience?