Nicolas Doze face à Jean-Marc Daniel : Samsung, le modèle à suivre ?
Ce mardi 23 avril, Jean-Marc Daniel et Nicolas Doze ont comparé les mesures prises par la SNCF et celles prises par Samsung, dont l’une prévoit un accord sur la fin de carrière des cheminots, et l’autre impose à ses cadres une semaine de six jours sans rémunération supplémentaire. Cette chronique est à voir ou écouter du lundi au vendredi dans Good Morning Business, présentée par Laure Closier et Christophe Jakubyszyn sur BFM Business.
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Les coréens devraient plutôt penser à comment relancer leur démographie au lieu d'ajouter des heures de travail. Leur population diminue d'année en année. Et leurs sociétés pensent à grappiller deux sous ici ou là.
La SNCF est un ramassis de feignasses gauchisées, c'est une honte que leurs privilèges soient payés avec nos impôts.
Il est vrai qu'en France le mot travail est une insulte.
Ici, c'est plutôt RTT, 6 semaines de congés et arrêts de travail à volonté.
Travailler plus = produire plus, pour qui et comment?
Avons-nous les industries capables? la main d'oeuvres qualifiées et le marché pour permettre de vendre?
Produire plus et travailler plus c'est aussi engendrer plus de dépenses, publiques, mais aussi privées.
L'Etat s'est assez endetté. Les entreprises, contre toute attente, n'embauchent pas tant que ça, favorisant apprentissage (sans embauche finale mais à renouvellement d'apprentissage), et externalisation du travail dans des pays étrangers (tant en services, que de production).
Alors prendre des CDI et augmenter le volume horaire, là où les salaires peinent à grimper et même suivre le rythme de l'inflation, c'est impossible.
Si le français peut travailler, le français est épuisé de travailler pour :
– les retraites (2 actifs finance 1 retraite)
– le financement des aides sociales dont il ne bénéficie pas
– le manque d'effectif dans les entreprises
– le peu de reconnaissance professionnelle
Avant de penser volume horaire, il faut déja redonner de la valeur au travail et ses composantes, les travailleurs.
Redonner le goût de travailler pour être récompensé.
Quels sont les avantages de travailler ? Le salaire est pour moi la différence entre Salaire net d'impots – RSA.
Si un jour, la solution d'être rémunéré plus convenablement apparait, alors le travail redeviendra un pillier national.
Et pour produire, il faut des machines de productions qui savent répondre aux besoins de marchés.
Il faut revoir l'économie et comment elle s'articule, en son sein, et non jouer sur des indicateurs et des textes de lois.
Ils veulent nous comparer la Corée du Sud, il est vrai qui travaille beaucoup mais les coréens partent beaucoup à l'étranger.
La démographie sud-coréenne est catastrophique, ce pays va s'éteindre, et tout ce qu'ils ont comme idée est de bosser davantage.